Relat贸rio de Igualdade Salarial e Transpar锚ncia / Brazil Pay Equality and Transparency Report
Na 女奴视频, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e a equidade. Uma vez que perspectivas e experi锚ncias diversas levam a maior inova莽茫o e sucesso.
Esse valores n茫o s茫o apenas palavras, eles guiam nossas pr谩ticas. Temos implementado diversas iniciativas que visam promover as mulheres dentro do ambiente de trabalho, como:
- Canais de den煤ncia: Disponibilizamos canais dedicados para que os funcion谩rios relatem quaisquer preocupa莽玫es relacionadas 脿 diversidade e inclus茫o.
- Planos de Desenvolvimento de Carreira: Oferecemos planos de desenvolvimento de carreira que apoiam o crescimento profissional das mulheres dentro da empresa.
- Pol铆ticas de Conformidade: Temos pol铆ticas de conformidade abrangentes em vigor para garantir oportunidades iguais e equidade salarial para todos os g茅neros.
Devido ao compromisso da 女奴视频 com a Igualdade Salarial, estamos publicando hoje – dia 29 de mar莽o de 2024 鈥� o Relat贸rio de Transpar锚ncia Salarial extra铆do dos portais do Governo Federal. Este relat贸rio utiliza dados de 2022 como base e destina-se ao p煤blico em geral para acessar as informa莽玫es nele contidas.
Estamos comprometidos com a igualdade salarial e com a realiza莽茫o de an谩lises globais de igualdade salarial anualmente. Nos empenhamos pela igualdade salarial, baseando a remunera莽茫o total (sal谩rio, b贸nus e benef铆cios) em atribui莽玫es e responsabilidades profissionais compar谩veis, com ajustes feitos anualmente para refletir este desempenho. A 女奴视频 orgulha-se de ter igualdade salarial global entre homens e mulheres para fun莽玫es compar谩veis.
Incentivamos voc锚 a ler nosso Relat贸rio Ambiental, Social e de Governan莽a de 2022 ou nosso para saber mais sobre o compromisso da 女奴视频 com a diversidade e a igualdade de oportunidades.
At 女奴视频, we are committed to fostering a work environment that values diversity and equality. A workforce with diverse perspectives and experiences leads to greater innovation and success.
These values are not just words; they guide our practices. Of note, we have implemented several initiatives to promote women in the job market, including:
- Reporting Channels: We provide dedicated channels for employees to report any concerns related to diversity and inclusion.
- Career Development Plans: We offer career development plans that support women’s professional growth within the company.
- Compliance Policies: We have comprehensive compliance policies in place to ensure equal opportunity and pay equity for all genders.
Due to 女奴视频’s commitment to Equal Pay between genders and compliance with the Equal Pay Law, we are publishing today – March 29, 2024 – the Salary Transparency Report extracted from the Federal Government portals. This report utilizes 2022 data as a baseline and is for the general public to access the information contained therein.
We are committed to pay equity and conduct global pay equity analyses on an annual basis. We strive for pay equity by basing total compensation (salary, bonus, and benefits) on comparable job duties and responsibilities, with adjustments made annually to reflect performance. 女奴视频 is proud to be at global gender pay parity for comparable roles.
We encourage you to read our 2022 Environmental, Social, and Governance Report or our to learn more about 女奴视频’s commitment to diversity and equal opportunity.
Last updated: 29 March 2024